சென்னை: ரேஷன் கடை பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் உயர்வு அளித்து தமிழ்நாடு அரசு அரசாணை வெளியிட்டுள்ளது. விற்பனையாளர்களுக்கு முதல் ஓராண்டுக்கான் தொகுப்பூதியம் ரூ.6250ல் இருந்து ரூ.7500ஆக உயர்வு. கட்டுநர்களுக்கான தொகுப்பூதியம் ரூ.5,500ல் இருந்து ரூ.6,600 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. ஊதியத்தை மறு நிர்ணயம் செய்து கூட்டுறவுத் துறை உத்தரவு அளித்துள்ளது. தமிழகத்தில் உள்ள நியாயவிலைக் கடை பணியாளர்களுக்கு (விற்பனையாளர்கள் மற்றும் கட்டுநர்கள்) 2026 மார்ச் நிலவரப்படி, 15% வரை சம்பள உயர்வு மற்றும் மேம்படுத்தப்பட்ட படிகளை தமிழ்நாடு அரசு அறிவித்துள்ளது.
புதிய பணியாளர்களுக்கு மாதம் ரூ.7,500 (விற்பனையாளர்) மற்றும் ரூ.6,600 (கட்டுநர்) தொகுப்பூதியமாக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் அகவிலைப்படி மற்றும் இதர சலுகைகளும் வழங்கப்படுகின்றன. கூட்டுறவு சங்கங்கள் மூலம் நடத்தப்படும் கடைகளில் பணிபுரியும் பணியாளர்களுக்கு, ஊதிய மறுசீரமைப்புக் குழு பரிந்துரையின் பேரில் இந்த உயர்வு வழங்கப்படுகிறது. இந்த நடவடிக்கை மாநிலம் முழுவதும் 22,804 விற்பனையாளர்கள் மற்றும் 3,216 பேக்கர்கள் உட்பட 26,020 ஊழியர்களுக்கு பயனளிக்கும்
திருத்தப்பட்ட கட்டமைப்பின் கீழ், புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட விற்பனையாளர்கள் மாதத்திற்கு ரூ.7,500 ஒருங்கிணைந்த ஊதியத்தைப் பெறுவார்கள், அதே நேரத்தில் பேக்கர்கள் சேவையின் ஆரம்ப கட்டத்தில் ரூ.6,600 பெறுவார்கள். ஒரு வருட சேவையை முடித்த பிறகு, அவர்கள் வழக்கமான ஊதிய விகிதத்தின் கீழ் கொண்டு வரப்படுவார்கள்.
ஒரு வருடம் கழித்து வழக்கமான வேலைக்குச் செல்லும் தொழிலாளர்களுக்கு, விற்பனையாளர்களுக்கான திருத்தப்பட்ட சம்பள வரம்பு ரூ.9,900–ரூ.39,600 ஆக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது, இது முந்தைய ரூ.8,600–ரூ.29,000 இல் இருந்து உயர்த்தப்பட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் பேக்கர்களுக்கான சம்பள அளவு ரூ.7,800–ரூ.26,000 இல் இருந்து ரூ.9,000–ரூ.35,000 ஆக திருத்தப்பட்டுள்ளது, இது மாத வருமானத்தில் குறிப்பிடத்தக்க உயர்வைக் குறிக்கிறது.
ரேஷன் கடையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு நிலையான ஊதிய முன்னேற்றத்தை உறுதி செய்வதற்காக, சேவை ஆண்டுகளுடன் இணைக்கப்பட்ட காலமுறை ஊதிய உயர்வுகளையும் இந்த உத்தரவு வழங்குகிறது.
சம்பள திருத்தத்துடன் கூடுதலாக, அரசாங்கம் பல்வேறு பண சலுகைகளை அதிகரித்துள்ளது. விற்பனையாளர்களுக்கு மாதத்திற்கு ரூ.1,500 மற்றும் பேக்கர்களுக்கு ரூ.1,200 சிறப்பு உதவித்தொகை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. திருத்தப்பட்ட ஊதிய கட்டமைப்பில் கணக்கிடப்பட்ட மூன்று சதவீத வருடாந்திர ஊதிய உயர்வுகளையும் தொழிலாளர்கள் பெறுவார்கள்.
மேலும், ரேஷன் கடைகள் மூலம் அத்தியாவசிய பொருட்களை விநியோகிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள முன்னணி ஊழியர்களுக்கான நல நடவடிக்கைகளை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட அகவிலைப்படியுடன் இணைக்கப்பட்ட சலுகைகள், பண்டிகை முன்பணங்கள் மற்றும் பிற சேவை தொடர்பான நிதி உதவிகளையும் வழங்குகிறது.
சேவை காலத்திற்கு ஏற்ப அவ்வப்போது திருத்தங்களுக்கான விதிகளை அறிமுகப்படுத்தும் அதே வேளையில், வீட்டு வாடகை தொடர்பான கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற நிதி சலுகைகளையும் அரசாங்கம் திருத்தியுள்ளது. திருத்தப்பட்ட ஊதிய விகிதங்கள், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் அதிகரிக்கும் சலுகைகளுடன், மாநிலத்தின் ரேஷன் விநியோக வலையமைப்பின் செயல்திறனை வலுப்படுத்தும் அதே வேளையில், நியாய விலைக் கடை ஊழியர்களின் சேவை நிலைமைகளை மேம்படுத்தும் நோக்கில் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக அரசாங்கம் தெரிவித்துள்ளது.
